| 頑張るhack | 2008.05.29 |
管理職でもマネージャーでも何でもいいんですが
誰かが、特にひっぱる立場の人が頑張らないと達成できないこと
っていうのはまあよくある話なんですが
個人的には「頑張る」「頑張らない」ではなくて
自然とうまくまわる仕組みとかを考えたい。
そしてその仕組みの上で頑張ったら
さらにいい結果が出る、というか
なんか勝手に頑張っちゃう、
あれ、私、体が、勝手に、動いちゃう
みたいな。
アホか俺は。
いや、でもHackみたいなもんだと思うんですよ。
lifehackじゃなくてworkhackというか。
怠惰はエンジニアの美徳という言葉がありますが
たぶんその点に関しては僕は自信があります。
同じ事を何度もやるのはとても面倒だし
楽したいし。
エンジニア仕事はしてないけど
比較的エンジニア脳だとは思う。
頑張ればできることを
そんなに頑張らなくてもできるようにhackしたいすね。
ていうか「頑張れ」以外にいい励ましとか応援の言葉って
日本語にはあんまりない気がする。
マラソン走ってる人達に向かって「がんばれー」って
十分頑張っとるっちゅーねんとか思ったり。
既に頑張ってる人にどういう声をかけるのがいいんだろね。
「お前ならできる！」「グッジョブ！」
て、どっちも日本語（的）じゃないや。
上の二つの話はほとんど関連がありません。
たぶん風邪ひいて頭がぼーっとしてるからです。
おやすみなさい。
おやすみなさいと書いてから追記するわけですが。
個人的にはまとめ役みたいな人がいなくてもうまくまわるのが
やはり理想なんじゃないかなぁと思っていて
それはなんというかツリー構造じゃなくてP2Pというか
サーバでありクライアントであるというか。
サーバーってサービスする側ですよね。
クライアントってお客さんですよね。
ではなくて、相互に影響しあって
相互に責任を持ち合う。みたいな。
でも実際はそういう関係性でスケールするのって
とても難しいんだよなぁ。
バランスを保てるのかどうか。
マネジメントの必要が無くなるようなマネジメントが理想。
みたいなね。
はい。寝ます。
ていうか帰ります。
| 23:58 | life |